8月9日下午，中共南陽市委新聞發(fā)布會舉行，解讀《南陽市大抓落實快抓落實狠抓落實22條措施》《南陽市“不作為、慢作為、亂作為”處理辦法(試行)》(以下簡稱《22條措施》《處理辦法》)的相關情況。

《22條措施》由領導帶頭抓落實、高質(zhì)高標抓落實、高效閉環(huán)抓落實、明責強責抓落實、敢闖敢干抓落實、鮮明導向抓落實6個方面22條具體措施構成。領導帶頭抓落實包含旗幟鮮明講政治、當好解放思想的先行者、弘揚求真務實精神、踐行“一線工作法”4條措施，要求全市各級領導干部要將抓落實作為政治責任和首要任務,躬身入局、狠抓落實，實現(xiàn)各項工作直道沖刺、彎道超車、換道領跑。高質(zhì)高標抓落實包括拉高標桿爭一流、對標對表促提升、打造抓落實的“硬核”隊伍、強化效果導向4條措施，明確要求各級各部門要逢一必爭、逢冠必奪，確保各項工作在全國全省大局中有地位、有位次、有名氣、排前列。高效閉環(huán)抓落實包括嚴格執(zhí)行“13710”、實行“掛圖作戰(zhàn)”、打造“督查一張網(wǎng)”、堅持“鐵腕督查”4條措施，明確要求凡市委、市政府主要領導交辦的事項、作出的批示，承辦單位必須按照“13710”工作制度執(zhí)行;建設電子督辦平臺，實現(xiàn)督查事項“立項、交辦、落實、反饋、銷號”全流程網(wǎng)上辦理。明責強責抓落實包括扛起如山重任、二話不說干了再說、重點工作評價排隊、通報問題指名道姓4條措施，明確了市級領導、縣市區(qū)及市直單位主要領導和分管副職抓落實的主體責任，要求每一項重點工作，都要建立考核評價和通報排隊機制，所有通報問題都要到事到人到單位。敢闖敢干抓落實包括爭當“拼命三郎”、敢拍板善決斷、為擔當干事者撐腰3條措施，要求各級各部門主要領導要敢于負責、敢于拍板，創(chuàng)造性開展工作;各級黨員干部要做到矛盾面前不繞道、問題面前不回避、困難面前不退縮。鮮明導向抓落實包括以實績論英雄、向不落實的人和事“亮劍”、用好督查考核“指揮棒”3條措施，明確規(guī)定對抓落實成效顯著的單位和個人要大張旗鼓地通報表彰、記功嘉獎;對抓落實不力、不抓落實的干部依紀依規(guī)嚴肅處理。

《處理辦法》共14條，界定了適用范圍，即適用于全市各級各單位及其公職人員，分別對9種“不作為”、7種“慢作為”、9種“亂作為”情形予以明確。《處理辦法》明確了8種處理方式，分別是問題通報、通報批評、責令作出書面檢查、公開曝光、工作約談、誡勉、組織處理、紀律處分。《處理辦法》對處理程序進行了明確，對涉嫌不作為、慢作為、亂作為的，由市委市政府督查落實委員會辦公室負責核實，提出處理建議，報市委市政府督查落實委員會研究審定。其中，對問題通報等前5種處理方式，由市委市政府督查落實委員會辦公室負責落實;對誡勉等后3種處理方式，由市委市政府督查落實委員會辦公室按照干部管理權限，交組織部門或紀檢監(jiān)察機關予以處理。《處理辦法》中結果運用依據(jù)具體的處理情形，分別給予限期整改、扣除單位督查事項月度排名積分、年度目標績效考評得分、取消單位年度目標績效考核評先資格等處理。

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