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省聯(lián)社2023年工作會議以來，靖宇農(nóng)商行深入貫徹落實零售轉型部署要求，積極組織以4月1日到6月30日為期間的“黨建+零售轉型·百日攻堅”個人零售貸款競賽活動，經(jīng)過各戰(zhàn)區(qū)積極拼搏，該活動取得階段性成果。截至4月末，在活動進展的近兩個月時間里，已完成個人零售貸款1,374戶，貸款余額70,873萬元。較3月末凈增216戶，余額凈增2606萬元。完成競賽余額保底任務的189.43%，奮斗任務的125.45%，沖刺任務的93.82%。

一是高位推進，凝心聚力?；顒尤〉昧司赣钷r(nóng)商行黨委的高度重視，董事長親自部署并進行啟動動員。先后召開專題動員會、方案解讀會、推進會、交流會等會議，對營銷進行了細致精準的部署、指導和培訓。做到全行上下思想統(tǒng)一、方向一致、目標清晰。聘請了專業(yè)培訓團隊，針對靖宇農(nóng)商行實際情況，引進先進營銷經(jīng)驗。培訓團隊全程跟進、細致謀劃、積極督導。二是強化考核，按日監(jiān)測。優(yōu)化活動方案及考核方案，針對各支行實際情況，合理設置任務指標，建立責任豁免機制，既明確了工作目標，又免去了大家的后顧之憂。深入踐行全員營銷理念，對全轄劃定出七個戰(zhàn)區(qū)，班子成員、總部部室、分理處進行包保，壓實總部、分理處員工營銷責任，廣泛調動了全體員工營銷積極性，形成你追我趕的營銷氛圍。嚴格執(zhí)行日獎勵、周獎勵、月獎勵、階段性沖刺獎勵、累計獎勵機制，及時兌現(xiàn)獎懲?；顒油七M中，對各戰(zhàn)區(qū)工作執(zhí)行日報告、周總結、月通報，能夠及時了解每個戰(zhàn)區(qū)、每名信貸員工作動態(tài)，對工作進展不利的人員和戰(zhàn)區(qū)采取針對性措施。三是強化督導，群策群力。各戰(zhàn)區(qū)充分發(fā)揚新時代背包精神，用心詮釋“奮斗、服務、合規(guī)、廉潔”四種文化精神，積極開展“七走進”，克服困難，勇于爭先，各戰(zhàn)區(qū)包保領導和部室積極下鄉(xiāng)督導調研，了解支行存在的問題，幫助協(xié)調解決遇到的困難，共同想辦法、找對策，全力克服困難，取得工作突破。各戰(zhàn)區(qū)之間既互相比拼又精誠團結，以縣醫(yī)院整體授信、學校等大戶營銷為切入點，共同交流先進做法，協(xié)同開展對接營銷，取得了喜人的成果。

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