萬達信息:公司高級管理人員的考核方案由公司董事會薪酬與考核委員會研究、確定并提出建議
萬達信息(300168)08月16日在投資者關系平臺上答復了投資者關心的問題。
投資者:董秘,您好!請問截止至2023年8月10日公司股東數多少戶,謝謝。
萬達信息董秘:您好,感謝您對萬達信息的關注。截至2023年8月10日,根據合并普通賬戶和融資融券信用賬戶數據,公司總股本為1,443,191,991股,公司股東總戶數57,491戶。機構股東3,499戶,機構股東持有765,095,393股;自然人股東53,992戶,自然人股東持有678,096,598股。
(資料圖片)
投資者:請問公司8月10日股東人數,機構及個人持股數。
萬達信息董秘:您好,感謝您對萬達信息的關注。截至2023年8月10日,根據合并普通賬戶和融資融券信用賬戶數據,公司總股本為1,443,191,991股,公司股東總戶數57,491戶。機構股東3,499戶,機構股東持有765,095,393股;自然人股東53,992戶,自然人股東持有678,096,598股。
投資者:請問貴公司的醫保醫療數據主要包含的內容是哪些,和同類公司相比有無優勢?
萬達信息董秘:公司會在保護公共利益、數據安全、數據來源者合法權益的前提下使用數據,如訓練人工智能醫療行業垂直模型時,可以使用的醫療數據包括以下來源:(1)行業公開數據;(2)客戶授權的數據;(3)公司自主運營的互聯網平臺數據。
投資者:請問公司是什么原因導致公司無實際控制人的
萬達信息董秘:您好,感謝您對萬達信息的關注。自中國人壽入股以來,為了更好地促進國有企業和民營企業資本聯合、融合發展、優勢互補、產業協作,并未謀求上市公司控制權,公司一直是無控股股東、無實際控制人狀態。
投資者:請問貴公司,二三季度績效全扣,管理層薪資超行業其他公司,什么原因
萬達信息董秘:您好,感謝您對萬達信息的關注。公司高級管理人員的考核方案由公司董事會薪酬與考核委員會研究、確定并提出建議。董事會薪酬與考核委員會每年審查高級管理人員的履行職責情況并對其進行年度績效考評,根據評價結果擬定年度薪酬方案、進一步獎懲方案,提交董事會審議。具體可以參閱公司已披露的《董事會議事規則》《董事會薪酬與考核委員會工作細則》。
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